De pensioenhervorming wijzigt niks aan de wettelijke pensioenleeftijd van 65 jaar.
Maar door de nieuwe wetgeving zijn de voorwaarden voor een vervroegd pensioen wel verstrengd. Zo wordt niet alleen de minimumpensioenleeftijd stelselmatig verhoogd maar ook het vereiste aantal loopbaanjaren. De nieuwe regeling loopt als volgt:
2013
Minimumleeftijd: 60 jaar en 6 maanden